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b体育中国:科尔力挺拉特克利夫新政,限制滕哈格引援权或助曼联重回正轨

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曼联高层变动引发的连锁反应成为足坛焦点,据《每日电讯报》披露,曼联新股东拉特克利夫爵士计划重组俱乐部管理层,其中一项关键举措是b体育入口限制主帅滕哈格在转会市场上的绝对话语权,这一消息迅速引发热议,而前切尔西传奇后卫、现足球评论员阿什利·科尔在节目中公开表态支持:“我认为这是好事,曼联需要更专业的转会体系。”

拉特克利夫的改革蓝图
自拉特克利夫通过英力士集团完成对曼联部分股权的收购后,其团队便着手对俱乐部进行系统性评估,消息人士透露,新管理层认为曼联近年来的引援效率低下,过度依赖主帅的个人偏好,导致阵容结构失衡,滕哈格任内高价签下的安东尼、奥纳纳等球员表现未达预期,而中场核心卡塞米罗的年龄问题也暴露无遗。

拉特克利夫主张效仿曼城、利物浦的“体育总监+主帅”协同模式,由专业球探团队和数据部门主导引援策略,主帅则专注于战术和更衣室管理,科尔在节目中分析道:“顶级俱乐部需要分工明确,滕哈格是优秀的教练,但让他b体育平台同时承担转会责任可能分散精力,也未必能选出最适合曼联的球员。”

滕哈格的权力博弈
滕哈格自2022年执教曼联以来,始终享有极高的转会决策权,荷兰人坚持引进多名阿贾克斯旧部,甚至不惜与前任CEO阿诺德公开博弈,随着战绩波动(上赛季英超仅排名第六)和高价引援的争议,其权威正面临挑战。

《卫报》指出,拉特克利夫的改革可能引发滕哈格团队的不满,但科尔认为:“教练需要学会适应,弗格森爵士后期也曾与大卫·吉尔(前曼联CEO)紧密合作,这并不妨碍成功。”值得注意的是,曼联名宿加里·内维尔却持反对意见:“如果剥夺主帅的引援权,谁来为战绩负责?管理层必须明确责任边界。”

历史教训与成功案例
曼联在弗格森退休后的十年间,先后经历莫耶斯、范加尔、穆里尼奥等多任主帅,引援策略反复摇摆,莫耶斯曾抱怨“看中的球员被董事会否决”,而穆里尼奥则因与伍德沃德在引援上的分歧最终下课,科尔强调:“混乱的转会权分配正是曼联衰落的根源之一,拉特克利夫的做法是在纠正错误。”

相比之下,曼城自2008年被阿布扎比财团收购后,便建立以贝吉里斯坦为核心的转会委员会,瓜迪奥拉虽拥有建议权,但最终决策依赖数据分析,这一模式帮助蓝月亮在过去六年五夺英超冠军,科尔表示:“曼联不缺资金,缺的是专业体系,限制滕哈格的权力不是削弱他,而是为他减负。”

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球迷与业界的分裂反应
曼联球迷群体对此事态度两极,部分支持者认为,管理层早该介入:“滕哈格买了太多‘亲信’,但曼联需要的是顶级球星,而不是荷甲水平的球员。”另一派则担忧改革引发动荡:“频繁干预主帅只会重蹈覆辙。”

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业内专家也意见不一,前利物浦总监科莫利指出:“曼联的问题不在放权与否,而在于决策流程是否科学。”而著名经纪人拉伊奥拉生前曾直言:“曼联的谈判团队缺乏专业性,导致他们总为同一类型球员支付溢价。”

未来走向:平衡与妥协
据《泰晤士报》报道,拉特克利夫计划聘请前摩纳哥体育总监保罗·米切尔主导曼联夏窗运作,而滕哈格将保留对战术型引援的建议权,这种折中方案或许能缓解矛盾,科尔总结道:“曼联需要的是长期规划,而不是权力斗争,如果滕哈格能接受新角色,他的执教生涯反而可能迎来突破。”

随着英超竞争日益激烈,曼联的改革已刻不容缓,拉特克利夫的举措能否奏效尚待观察,但科尔的表态无疑为这场变革提供了另一种视角:在现代足球中,放权与制衡同样重要。